リクルートメディア・WEB広告プランニング

Recruit media planning

掲載は2つ。
取材は1回。

求人採用において1つのメディアで結果が乏しく、続けて同メディアで延長をしてもやはり結果が変わらない。多くの採用担当者は採用を専門に行っているわけではなく、普段の業務を行いながら採用を行う為、新しいメディアにまた1からの打ち合わせは普段の業務を圧迫する為、同メディアで延長をしがちです。

私たちは求人の総合広告代理店として、複数の求人メディアを取り扱うことで、クライアントの求める人材を1から説明しないといけないストレスから解放致します。

取り扱いメディアMedia

Career / Professional

DODAは求人広告媒体だけでなく、 人材紹介サービスも提供しています。 また、採用の難しいと言われる理系採用も得意なメディアです。

Part-time

アルバイトに特化したメディア。 掲載中にいつでも原稿の作成や修正ができるので、スピーディーにユーザーアプローチが可能なメディアです。

All generations

幅広い世代から支持されるブランド。 アルバイト・中途採用・新卒採用など目的に応じたアプローチができるメディアです。

Google広告・WEB広告Web ads

求人だけでなく、集客・認知拡大のためのWEB広告もお任せください。媒体選定から広告運用、効果測定・改善までワンストップで対応します。

Search ads

検索広告(リスティング広告)

「広島 ○○」など、今まさに探しているユーザーの検索結果に広告を表示。問い合わせや来店につながりやすい広告です。

Display / YouTube

ディスプレイ広告・動画広告

WEBサイトやYouTube上にバナー・動画で広告を配信。エリアや年齢層を絞り込んで、地域での認知拡大に効果を発揮します。

Report & improve

運用・レポート・改善

配信結果を数値で分析し、広告文・クリエイティブ・ターゲットを継続的に改善。バナーや動画の制作も社内で対応できます。

  1. ヒアリング

    目的・ターゲット・エリア・ご予算をお伺いします。

  2. プランニング

    求人媒体・Google広告など最適なメディアの組み合わせをご提案。

  3. 制作・配信

    原稿・バナー・動画などのクリエイティブを制作し配信します。

  4. 分析・改善

    結果をレポートし、次の一手をご提案します。

私たちのアプローチApproach

求める人材像を見極めるターゲティングのイメージイラスト
01

徹底したターゲティング。

求人広告において、ついつい会社の良いところをアピールしようと、会社のことばかりにこだわってしまうケースがあります。しかし、大切なことは求人広告は広告であり、広告には見るユーザーの心理を捉える必要があります。

AMCではクライアントの求める人材はどんな能力が必要で、どんな思考性を持ち、何をやりがいとして感じる人材像かを徹底してヒアリング取材し、ターゲットに適したアピールを行うことでクライアントとユーザーのベストマッチングを目指します。

ターゲットのいるメディアを選ぶメディアプランのイメージイラスト
02

最適なメディアプラン。

ターゲティングの次に重要なメディア選定。どんなに高品質な竿と餌を使用してもマッチングする魚が泳がない場所では魚は釣れません。

AMCではクライアントの採用計画に合わせ、ターゲットに適したメディアを総合的にプランし、採用の成功をするお手伝いを致します。

企業と人材のベストマッチングのイメージイラスト
03

最良の人材確保を目指す。

私たちは単に給与や休日などの採用条件をヒアリングするのではありません。

クライアントの職場での仕事にどんなやりがいや、どんな醍醐味があり、それはどのようなユーザーとマッチングができるか、目指す成果に適した最良の人材確保を目指すお手伝いを致します。

広告・デザイン・撮影・スタジオのご相談はお気軽に お問合せ・ご相談

お電話でのお問合せ 082-243-7897平日 10:00〜20:00